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合肥譽森咨詢
合肥譽森咨詢-合肥TTT企業內訓師培訓
預約試聽 《TTT?國際職業培訓師標準版教程》認證班

本網價: 5800
聯系人:宋老師
開課時間:滾動開班
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【TTT™國際職業培訓師標準版教程™】

【課程時間】:2019年3月22-24日--合肥;     2019年5月10-12日--合肥

【費用及報名】

1、費用:培訓費5800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理
2、報名流程:電話登記--填寫報名表--發出培訓確認函--預交培訓費
3、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程

【課程簡介】

“TTT國際職業培訓師標準教程-標準版國際職業資格認證班”是國際職業訓練協會(IPTA )的職業培訓標準教程,擁有一套完整的培訓系統,在全球130多個國家和地區被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業高管修煉公眾感召力的必修課程,也是具有權威性的國際職業認證。

       TTT中文版版權所有人、IPTA首 席導師劉子熙在原版標準課程的基礎上,經過20余年的積累沉淀和銳意創新,將TTT課程精心打造成為享譽全國的核心金牌課程。課程由IPTA授權主訓導師為您專業講授、傾情分享,不僅幫助職業培訓師實現職業生涯顛峰突破,而且為企業家、職業經理人、部門負責人、團隊領導人及各級行政管理者提供了整套有效的訓練方法 ,助您自如地表達 ,順暢地溝通 ,讓您的公眾影響力原地提升,從此自信地站在聚光燈下,從容不迫,意氣風發!

       在培訓界風起云涌、各類培訓遍地開花的時代,TTT課程也成了經常被人模仿的對象,經過永不停步地創新與完善,中文版TTT目前已發展到7.0版,并創造性地采用包括預訓、正訓、自訓、復訓在內的“全程訓練模型”, 始終在業界遙遙領先!課程不僅可以為結業學員提供IPTA認證證書,還為認證學員提供終身免費復訓機會 ,成為認證學員不斷成長的學習平臺。

      加入TTT ,全國3萬余名受訓學員、7000 余名認證資格職業培訓師、四十位授權導師與您“相伴成長,共鑄輝煌”!

【課程研習目標】

1、掌握TTT中文版課程的話語系統、理念系統和理論體系,深入了解基于設計的培訓效果呈現原理;

2、明確職業訓練的特點、目的、原則,明確職業培訓師的角色、使命和素質能力要求;

3、錘煉職業培訓師的職業心態、職業形象、職業素養和職業習慣,加強培訓現場應對掌控能力;

4、建立多維度培訓結構化設計的理念,初步掌握課程架構、進程和單元的設計能力;

5、系統提升培訓課堂理性表達、感性演繹、視覺呈現、資源運用、互動引導、效果深化和活動組織的能力;

6、初步具備培訓中問題的發掘、分析和解決能力,系統學習和訓練培訓中的點評輔導能力。

【課程訓練形式】
學員報名并繳納學費后,培訓過程即已開始。全新的全程訓練模型包括以下階段:

預訓:正訓開課前7天完成報名,提供預訓手冊和預訓說明。預訓包含以下4個方面的內容:

        1、 學員信息采集(包括個人信息、行業經驗、訓練感悟、成長瓶頸等);

        2、 學員行為模式測試(幫助學員建立有自己特色的培訓師風格模型);

        3、 學員須熟練記憶的關鍵內容,以保證集中授課的訓練效果;

        4、學員須預先閱讀的參考資料。

正訓:集中授課3天,訓練形式包括講授、體驗式活動、模擬演練、現場點評和輔導、學員分享等。

認證:課程結束后1個月內,學員按照課程要求自訓并完成認證作業,提交IPTA評審委員會進行審核。

復訓:結業學員獲頒【國際職業培訓師資格證書】后,可終身參加課程復訓。

【課程綱要】

一、知己明訓:心法理念 素質模型

  • 訓練心法
    • 心中有數 手上有術
  • TTT核心理念
    • 首善——請注意
    • 樂從——有道理
    • 對接——我發現
    • 區分——是這樣
    • 感召——來!
    • 分享——讓我們一起
  • 有效訓練
    • 方向:組織期待與學員需求
    • 效果評估:目標和工具
    • 三目的:傳道授業解惑
    • 培訓效果七分圖
  • 培訓師的職業角色
    • 課程設計者——編
    • 活動組織者——導
    • 內容表達者——演
  • 培訓師課堂呈現能力
    • 表達力——通覺
    • 挑戰力——反思
    • 創新力——整合
    • 變通力——角度
    • 洞察力——細節
    • 感召力——投入
  • 課堂訓練核心
    • 三大要素—老師、學員和課堂
    • 三大意識—教化、感悟、場意識
    • 三大關鍵——悟、化、應
  • 能級成長
    • 合格培訓師——能工用術器
    • 專業培訓師——巧匠明法理
    • 職業培訓師——明師悟道勢
  • 培訓師能力圖譜
  • 職業能力養成模型

 

二、立場亮相:形象風范 課堂掌控

  • 成長心法
    • 道可頓悟 事須漸修
  • 自我情緒管理
    • 緊張:情緒反應
    • 怯場:行為表現
    • 壓力分散法
  • 職業形象管理
    • 服飾搭配原則:三不四一體
    • 場地布置與環境優化
    • 訓練氛圍營造
  • 課堂行為風范
    • 風范七法核心:“裝腔作勢”
    • 身型:聚精會神,昂揚向上
    • 手勢:大開大合,以姿助勢
    • 步法:規行矩步,移動有向
    • 眼神:出神入化,點面結合
    • 說法:吐歸斷連,輕重緩解
    • 講臺禮儀:上場與下場
  • 課堂禁忌
    • 關系禁忌
    • 態度禁忌
    • 行為禁忌
    • 內容禁忌
  • 場控技巧
    • 場意識和場感覺
    • 預先框定
    • 異聲攏場
    • 由點帶面
    • 敵意化解
  • 巧問妙答
    • 提問:“明知故問”
    • 應答:“答非所問”

 

三、表情述理:專業表達 演繹技巧

  • 感召心法
    • 理性升華 感性演繹
  • 表達突破
    • 思維:書面到口語
    • 表達:句式到概念
    • 補述改敘和轉義
  • 概念表述
    • C.A.S.S.模型
    • 辨別:把握核心概念
    • 變通:觀點立于角度
    • 延伸:說法蘊含觀點
  • 話語影響
    • 話語系統-表達影響
    • 話語概念-重建說法
    • 語感口訣-余音繞梁
    • 順口溜與單字訣
  • 生動演繹技巧
    • 真性情:觸景生情
    • 平常話:口頭論證
    • 身邊事:現身說法
  • 捷思漫講技巧
    • 同角度:瞬間排比
    • 深比擬:取類比象
    • 接話題:話鋒一轉
    • 脫口秀:即興發表
  • 創新說法技巧
    •  說文解字
    •  舊說新語
    •  數理新解
    •  象限分析
    •  模型定義
  • 資源運用技巧
    • 多面體:素材多主題演繹
    • 信息球:主題多素材論證

 

四、融知化行:結構設計 進程配置

  • 編配心法
    • 立足講授 面向效果
  • 課程講授配置
    • 主線輔線:內容與形式
    • 明線暗線:固定與靈活
    • 進程單元:整體與局部
    • 培訓行為配置表
  • 內容綱要架構
    • 要點:問題線索
    • 層次:話題范疇
    • 方向:主題領域
    • 邏輯:原則與方法
  • 開場與導入
    • 開心開眼和開竅
    • 破冰和破題
    • 切題式自我介紹
  • 鋪墊
    • 建立共識:顯作用明迷惑
    • 樹立形象:定角色建關系
    • 化解抵觸:知障礙挑問題
  • 要點單元講授
    • 綱要——講什么
    • 演繹——怎么講
    • 資源——用啥講
  • 過渡設計
    • 提問:起承轉合
    • 總結:復述串講
    • 印證:回顧反饋
  • 收尾和收結
  • 標準教案組成
  • 課程開發原則
  • 演示稿本設計
    • 定位:視覺線索
    • 原則:視聽覺互動
    • 實操:醒目四化 外置平衡
    • 標題和目錄設計
    • 找魂和定魄

 

五、效果影響:深度轉化 職業進階

  • 轉化心法
    • 學習忘我 應用無他
  • 效果深化技巧
    • 積極回應
    • 圖解概念和圖解觀點
    • 串珠互動訓練法
  • 訓練形式方法
    • 訓練形式
    • 訓練方法
  • 課堂教學工具運用
  • 學員行為深度改善
    • 視講、試講和示講
    • 潤切塑的點評藝術
    • 點破點化
    • 揭示揭露
  • 智慧沉淀
    • 總結:經驗源于實踐
    • 提煉:觀念高于實踐
    • 加工:方法用于實踐
  • TTT助推企業成長
    • 培養導師隊伍
    • 建立培訓體系
    • 打造版權課程
    • 積淀品牌文化

 

 

 

徐老師                                 

IPTA國際職業訓練協會                   中國區理事

ASTD美國培訓與發展協會              認證講師

蘇州大學                                         客座教授

中山大學                                         客座講師

中國經理人協會                              理事

曾任中脈集團首席講師,南海岸集團人事總監,人眾人教育銷售總監兼高級培訓顧問,BXZG.CN網絡商城創始人。

徐老師從業十余年,在不同行業知名企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經驗。十余年實戰工作歷練和培訓經歷,使徐老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。

徐老師本著“傳道、授業、解惑”的責任意識,以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓,以解決培訓實際困惑為目標,將培訓效果實現落地轉化。在培訓過程中,徐老師形成自己的獨特風格,他充滿激情和活力,培訓幽默而又充滿睿智,在開放和娛樂的氛圍中使學員獲益;他思維敏捷、條理清晰,語言活潑生動卻蘊含哲理;他隨和細致,沉穩耐心,幫助和輔導學員在學習中獲得感悟和成長。

徐老師的部分主講課程

《TTT課程開發與輔導》                     《TTT培訓師培訓(基礎)》

《TTT培訓師培訓(進階)》              《360度組織溝通》

《演講與表達技巧》                            《中層管理人員能力提升》

2015年部分培訓記錄:

2015年3月1-2日        中脈集團上海公司        新員工職業化訓練

2015年3月17-18日    中脈集團廣州公司        職業化訓練

2015年3月19-20日    中脈集團廣南公司        銷售人員技能提升

2015年4月8-9日        中脈集團集團總部        銷售人員技能提升

2015年4月14-16日    安徽公交公司               執行力提升

2015年4月20-21日    中脈集團杭州公司        中層管理人員培訓

2015年4月25-26日    中脈集團黃浦公司        職業化訓練

2015年4月27-28日    中脈集團上海公司        中層管理人員培訓

2015年5月8-9日        中脈集團廈門公司        職業化訓練

2015年5月13-16日    國家電網新疆公司        TTT內訓師輔導項目第一期

2015年5月21-22日    中脈集團杭州公司        銷售人員技能提升

2015年5月23日         國家電網菏澤公司        跨部門溝通

2015年5月30日         國家電網菏澤公司        跨部門溝通

2015年6月2日           中脈集團福建公司        職業化訓練

2015年6月7日           南京學信學院               演講與口才

2015年6月12-19日    廣西北海農信               TTT內訓師培訓

2015年6月25日         東北三星學院               TTT內訓師項目

2015年6月27-28日    國家電網陜西公司        TTT內訓師項目第一期

2015年6月29-7月3日 國家電網新疆公司        TTT內訓師培訓第一期

2015年7月6日-9日     國家電網新疆公司        TTT內訓師培訓第二期

2015年7月10-12日    國家電網新疆公司        TTT內訓師輔導項目第二期

2015年7月14-17日    浙能集團                      TTT內訓師培訓第一期

2015年7月19-20日    國家電網南瑞集團        TTT內訓師輔導項目第一期

2015年7月21-24日    浙能集團                      TTT內訓師培訓第二期

2015年7月26-27日    國家電網南瑞集團        TTT內訓師輔導項目第二期

2015年7月29-31日    南方電網迪慶公司        TTT內訓師輔導項目

2015年8月2-4日        國家電網新疆公司        TTT內訓師輔導項目第三期

2015年8月5-6日        國家電網西寧公司        TTT內訓師輔導項目

2015年8月10-11日    國家電網南瑞集團        TTT內訓師輔導項目第三期

部分客戶企業名單(排名不分先后):

金融行業

中國銀行、交通銀行、建設銀行、浦發銀行、交通銀行、深發展、招商銀行、中信銀行、興業銀行、郵儲銀行、民生銀行、花旗銀行、平安銀行、易方達基金、華泰證券、友邦保險、摩根斯丹利、中國人壽、太平洋保險、泰康人壽……

能源通訊

中國石油、中國石化、中海油、中化集團、南方電網、中國電信、中國移動、中國聯通、中國船舶公司、中國免稅集團、中國火電工程總公司、BP石油、福祿克亞洲區……

生產制造

大金(中國)投資有限公司、惠普、飛利浦、LG、三星電子、利樂包裝、阿海琺寶潔、富加宜、、IBM、摩托羅拉、凱基數據、舒適刀片……

食品醫藥

羅氏制藥、惠氏、雅培制藥、GSK葛蘭素史可、龍華醫院、拜耳、阿斯利康、杏靈制藥、柯達醫療、星瀾、葛蘭素史克、箭牌糖果、可口可樂、百事可樂、、先聲藥業、中脈集團、中山完美……

高校

清華大學EMBA、北京大學EMBA、中歐商學院EMBA、長江商學院EMBA、暨南大學MBA、EMBA、中山大學MBA、EMBA、復旦大學MBA、EMBA、上海交大EMBA/河海大學MBA、蘇州大學……

地產物業

萬科地產、綠地地產、恒大地產、碧桂園、龍湖地產、華潤置地、金地集團、雅居樂、奧園地產、凱德置地、富力地產、碧桂園、金茂集團、方圓地產、敏捷地產、合生創展、天譽置業、嘉裕地產、粵海地產、利海集團、祈福地產、僑鑫地產、仲量聯行、恒大物業、綠城物業……

其他行業

廣州移動,廣州電信,江蘇移動,江蘇天翼學院,廣東電信培訓中心,廣東電信增值業務中心、網易公司、搜狐公司、中興通訊、華為、蘇寧集團、森馬服飾、卡賓服飾、維格娜絲、福特、華瑞集團、DHL、江蘇衛視、奇瑞汽車、立邦涂料、阿迪達斯……

 

合肥譽森企業管理咨詢有限公司(E-SUN)

合肥譽森企業管理咨詢有限公司(E-SUN)創立于2011年,專注研究團隊建設領域致力于為企業提供高品質的團隊成長解決方案。E-SUN成功引入當前國際先進的體驗式培訓理念和教學模式,創新體驗,裂變思想,創造價值,經過多年企業培訓案例與咨詢實踐的積累,逐漸構建出適用于團隊和個人的立體分層式培訓體系,有效實現標準化培訓與個性化需求的有機統一,幫助團隊達成從量變到質變的飛躍。

E-SUN秉承“品質服務責任價值”的經營理念,堅持“實用、有效、安全”的培訓原則,倡導提供高端定制化培訓服務,努力為廣大客戶擴展培訓價值空間,成為安徽最具特色的體驗式培訓品牌。

E-SUN提供系統化的團建培訓課程。課程類型涵蓋戶外拓展訓練體驗式內訓職場公開課沙盤模擬商學院標桿考察、各類團建創意活動策劃及管理咨詢項目。

——E-SUN催發團隊成員快速成長

——E-SUN追求團隊績效持續提升

——E-SUN保持團隊文化鮮活有力

——E-SUN激發團隊能量正向爆發

譽森使命

譽森與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越——為員工創造機會

譽森與客戶一同成長,與客戶分享團隊提升帶來的喜悅——為客戶創造價值

譽森與伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌

譽森與社會一起成長,推動行業發展——為社會創造效益

譽森宗旨

為企業成長打造團隊

為員工發展締造平臺

譽森定位:幫助企業實現團隊綜合素質提升,企業文化落地,管理機制優化

合肥譽森企業管理咨詢有限公司——企業團隊建設

2011年,年輕而有夢想的創業者,帶著理想和沖動,創立了“E.SUN育森戶外”。世界那么大,我想和小伙伴們一起去看看……

2012年,孤獨的創業者吸引了一群志同道合的伙伴,一個人的夢想變成一群人的夢想,“育森戶外”開始團隊化運作,正式以“E.SUN育森培訓”團隊為廣大企事業單位服務,提供戶外拓展訓練、軍事拓展、企業年會策劃、趣味運動會、青少年素質特訓營、趣味運動會等系列培訓。

2013年,隨著育森培訓團隊的進一步成熟,育森與知名講師團合作,成功引入團隊建設方面內訓課程,受到新老客戶的好評。育森培訓增設管理培訓中心,與拓展培訓中心并行,開始精細化運營管理。

管理培訓中心成立后,育森培訓堅持“高效、實用、安全”原則,大力推行定制式培訓服務,深入企業為客戶做需求調研,通過訪談、問卷、微咨詢等方式獲取培訓需求信息,成為個性化、定制式培訓服務的先行者。

2013年育森團隊回饋客戶,開展“公益課堂江淮行”活動,真正走進企業,走進實操案場,在3個月的時間里累計送課16場次,服務企業客戶12家,切實讓企業客戶得到實惠。

2014年是一個選擇年。培訓行業面臨著巨大的考驗:互聯網沖擊傳統的培訓授課;培訓產品同質化嚴重;企業要求培訓更加落地有實效;培訓市場價格混亂;培訓機構浮躁不踏實,追逐利益;……所有的考驗都在傳遞一個聲音:是做出選擇的時候了!

是隨波逐流陷入混沌的價格大戰?是犧牲課程質量保證機構的利益?是減少服務流程縮減服務成本?是溫水煮青蛙無視行業的發展與挑戰?

育森的回答是:絕不!育森堅定的選擇“優質、高效、實用”,選擇以更為深度的體驗式培訓為新老客戶服務。通過培訓深化體驗,通過體驗檢測培訓,透過環境變量提升深度體驗。

2015年,為了更優質、更深度、更專業的為企業客戶服務,“譽森咨詢”作為我們體驗式培訓課程的專屬品牌正式掛牌運營。

“E.SUN育森培訓”品牌:專注于提供戶外運動和拓展培訓方面的課程服務;

“譽森咨詢”品牌:專注于提供團隊建設方面內訓和體驗式培訓的課程服務。

人生不能將就,培訓必須講究!

學校地址:合肥市經開區寶塔路6號盛唐大廈203

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